Como se hace

Cómo tomar evaluaciones de habilidades de LinkedIn para mejorar su perfil

LinkedIn es una excelente manera de establecer contactos, conocer empleadores potenciales y destacarse entre una multitud de solicitantes cuando buscan trabajo. Es importante dar lo mejor de sí en esta plataforma de redes sociales centrada en la carrera. Las evaluaciones de habilidades de LinkedIn son una excelente manera de causar una buena impresión.

Si tiene una habilidad particular que está tratando de mostrar, como codificar lenguajes o usar software específico, demostrarles a los demás que sabe cómo trabajar con ellos puede ponerlo por encima del resto. Las evaluaciones de habilidades de LinkedIn le permiten demostrar su conocimiento de habilidades. En este artículo, explicaremos qué son estas evaluaciones, así como cómo aprobarlas y usarlas en su perfil.

¿Qué son las evaluaciones de habilidades de LinkedIn?

En su perfil de LinkedIn, la sección Habilidades le permite anotar sus mejores conjuntos de habilidades blandas o duras. Las habilidades blandas son características que son difíciles de medir con precisión, pero que lo convierten en un buen empleado: habilidades como la comunicación, la organización y la resolución de problemas. Por el contrario, las habilidades duras son habilidades que se pueden medir. Considere habilidades como el uso de aplicaciones de Office, la programación o la conducción de una carretilla elevadora.

Una vez que haya enumerado ciertas habilidades, otras personas también pueden recomendárselas.

Si está tratando de mostrar su conocimiento técnico, LinkedIn tiene una función de evaluación de habilidades que puede seguir y que le preguntará sobre estos programas. Si trabaja en campos relacionados con TI, puede encontrar muchas evaluaciones, como CSS, Java y JavaScript, Python, HTML, Linux, aprendizaje automático, etc.

El cuestionario en sí tiene 15 preguntas de opción múltiple y cada pregunta está cronometrada. Una vez completado, si se ubica en el 30% superior de las personas que respondieron el cuestionario, puede ganar una insignia para mostrar en su perfil. Esto puede ser visto por cualquier persona que vea su perfil si elige mostrarlo.

Si no aprueba la evaluación de habilidades, no se preocupe; podrá volver a realizar cualquier evaluación de habilidades una vez más. Esta puede ser una gran oportunidad para refrescar tus conocimientos. Sus resultados específicos tampoco se mostrarán a nadie más.

Cómo pasar las evaluaciones de habilidades de LinkedIn

Tomar una evaluación de habilidades es fácil, gratis y puede obtener sus resultados tan pronto como complete el cuestionario. Puede llevarlos directamente a LinkedIn, siguiendo estos pasos:

  1. Haz clic en tu foto de perfil en la esquina superior derecha y selecciona Ver el perfil.

  1. Desplácese hasta Habilidades sección de tu perfil. En la parte superior derecha, seleccione el botón que dice Tome la prueba de habilidades.

  1. Si sabe en qué desea realizar una evaluación, puede buscarlo en el cuadro en la parte superior derecha. O bien, puede mirar a través de la Conocimiento de la industria Dónde Herramientas y tecnología secciones.

  1. Después de encontrar el tema, haga clic en él para ir a su página de calificación.
  1. Puede ver los detalles específicos de la evaluación aquí, junto con las reglas para aprobarla. En la parte inferior hay botones para cualquiera Práctica Dónde Comenzar la evaluación.

  1. Si desea ver cómo se ve el cuestionario y prepararse, seleccione Práctica. Aquí puede probar dos preguntas sin afectar su puntaje y verificar sus respuestas después.
  1. Para realizar el cuestionario en sí, seleccione Comenzar. También puede comenzar la prueba justo después de hacer la prueba de práctica.
  1. Tenga en cuenta que si abandona el cuestionario en cualquier momento, perderá todo su progreso y tendrá que comenzar de nuevo.

Ya sea que apruebe o no las evaluaciones de Linkedin, no necesita compartir sus resultados si no lo desea. A continuación, describiremos lo que debe hacer en cada caso para mejorar mejor su perfil de LinkedIn.

Qué hacer si no tienes éxito

Si no está en el 30% superior, LinkedIn le informará que ha desbloqueado cursos de Linkedin Learning para usted en esa habilidad específica. Estas pueden ser buenas maneras de refrescar sus conocimientos y estarán disponibles durante 24 horas después de que comiencen. Sin embargo, también puedes ir a YouTube o entrenarte en tu habilidad específica.

Una vez que sienta que tiene más control, puede volver a LinkedIn y acceder a la página de Evaluaciones de habilidades nuevamente.

  1. En el lado derecho de la pantalla, verá una barra lateral titulada Tus reseñas que enumera tanto la cantidad de insignias que ha ganado como la cantidad de revisiones que necesita volver a realizar. Haga clic en el Resumir número para acceder rápidamente a las evaluaciones de habilidades.

  1. Encuentre la habilidad en la que desea realizar una prueba y haga clic en el Retomar botón en el lado derecho.
  1. En la parte inferior de la página, seleccione Comenzar.

Es mejor esperar un poco hasta estar seguro de que tiene una buena comprensión de sus habilidades para volver a realizar el cuestionario. Además, si no está seguro de la respuesta a una pregunta, el método mejor y más rápido para adivinar una respuesta correcta es usar el proceso de eliminación.

Qué hacer si tienes éxito

Si obtuvo una puntuación en el 30% superior, ¡felicidades! Obtendrá una insignia de competencia a través de LinkedIn. Junto al texto que dice «Muestra tu insignia en tu perfil y en las búsquedas de reclutadores», asegúrate de que el interruptor esté activado. De esta manera, su perfil y especialmente la sección de Habilidades se verán mucho más impresionantes.

Además, cuando los reclutadores busquen candidatos en LinkedIn, si han habilitado un filtro para buscar personas que hayan aprobado evaluaciones de habilidades específicas, ¡usted seguramente aparecerá!

Si se desplaza hacia abajo en la página, puede seleccionar el Mostrar los resultados para crear una publicación que indique que obtuvo una insignia en esa habilidad. No es necesario que hagas esto, ya que la insignia se mostrará en tu perfil de todos modos. Sin embargo, si desea que sus resultados se destaquen, no está de más hablar de ellos.

Causa una gran impresión con las evaluaciones de habilidades de LinkedIn

Estos cuestionarios son una excelente manera de demostrar su dominio de sus habilidades a los reclutadores potenciales y otras personas con las que se relaciona. Las evaluaciones son gratuitas e incluso si fallas, no dañarán tu perfil.

¿Ha encontrado útiles las evaluaciones de habilidades de LinkedIn en su búsqueda de empleo? Háganos saber en los comentarios.

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